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Facebook job advertisements – targeted and simple recruiting 

Are you looking for new and suitable employees for your company? Place job ads on Facebook with kroot in just a few clicks. Social networks like Facebook are used by millions of people every day. Take advantage of this reach and use kroot to easily create job advertisements on Facebook in the largest applicant market. With our tool kroot you can create and publish job advertisements on Facebook and reach targeted, qualified applicants who are suitable for your company.

The world is constantly changing. Just a few years ago, daily newspapers were one of the best ways to find new employees for your company. But today the Internet plays a much more important role. Around 60% of the world's population already uses social media, and the trend is still rising. The Facebook job advertisements play a particularly important role for generations Y and Z. Almost 90% of Generation Z use social media. With the Facebook job advertisements, potential employees are made aware of your company and apply for jobs in your company.

With our tool for creating Facebook job advertisements, you can recruit new employees quickly and easily and benefit from first-class recruiting. You do not need any previous knowledge to create the Facebook job advertisements and you can easily get started. We offer you different packages, depending on how many potential applicants you want to reach with the Facebook job ads. 

Job advertisement Facebook – ready in just 5 minutes

At kroot we have developed a tool that makes it easy for you to create Facebook job ads. Our Facebook job posting tool is very simple, so you can get started without any prior knowledge. You do not need to be a social media expert to create Facebook job ads.

 

You don't even need a Facebook account to create Facebook job ads. You can create the Facebook job ads yourself with our tool and do not need a designer or copywriter. With our tool, the finished Facebook job advertisements look like they were made by a professional and are ready in five minutes.

 

Creating a Facebook job posting is easy, first you need to provide some information about your company. The information for the Facebook job advertisements includes:

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Beim Facebook Recruiting kommt es vor allem auf die Kommunikation an. Kommunikation auf Augenhöhe ist enorm wichtig. Reagieren Sie direkt, schnell und persönlich auf die Anfragen von potenziellen Mitarbeitern. Kommt ein Gespräch bzw. eine Chat-Möglichkeit erst einmal zustande, ist der erste Schritt in Richtung Mitarbeiterbindung gelungen.

Wertvolle Tipps für Ihr Facebook Recruiting

Your Facebook job ads created with our tool will achieve up to 30% more successful results. Because our intelligent fitting targeting for the Facebook job advertisements increases the number of qualified and suitable applicants. Your company can use the Facebook job ads to reach the right applicants and hire suitable employees more easily.

Another advantage of Facebook job ads is that you can also reach passive applicant candidates for your company. Because on the usual job portals you only reach those who are looking for a new job. With the Facebook job advertisement, you can attract the attention of passive candidates and thus gain additional, valuable applicants for your company.

 

You can post your Facebook job ads with our Employer Ad add. The employer advertisement increases awareness as an employer and attracts the attention of the applicant target group. With the Facebook job advertisements and the employer advertisement, your company will remain in the memory of your applicant target group in the long term. With the employer ad and job ad on Facebook, you can reach potential applicants who are not only suitable for the job offer, but also match your company.

If you have any further questions about our tools for creating Facebook job ads or employer ads, please feel free to contact us ContactRecord  . We look forward to you joining us in our search for applicants and finding suitable employees for your company.  

Job advertisement Facebook – reach many applicants

Neben der Suchmaschine Google ist Facebook die meistbesuchte Webseite im World Wide Web 🌎. Wenn Sie Ihre Stellenanzeigen bei Facebook veröffentlichen und an eine große Reichweite kommunizieren, wirkt sich das positiv auf Ihre Recruiting-Maßnahmen aus. Schließlich werden immer mehr Menschen auf Ihr Unternehmen und Ihre Stellenanzeige aufmerksam. Die Bewerbung bei Facebook ist mit Hilfe von kroot mit nur einem Klick möglich. So sorgen Sie für eine geringere Absprungrate, da die Hürde für eine Bewerbung sehr gering gehalten wird. Ein weiterer Vorteil von Facebook Recruiting ist der zügige Vorgang. Bis Kandidaten auf Ihre Stellenanzeige in der Zeitung reagieren, ist sie bei Facebook vermutlich bereits Hunderte Male geteilt worden. Und selbst passive Kandidaten werden auf Ihre Stellenanzeige bei Facebook aufmerksam 🔊.  

 

Beim Facebook Recruiting ist das Risiko, die falschen Bewerberkandidaten zu erreichen, sehr gering. Denn mit der richtigen Vorgehensweise erreichen Sie sehr gezielt passende Bewerberkandidaten, die auf Basis von geografischen und interessenbasierten Kriterien optimal zu Ihrem Jobangebot passen oder Ihrer Unternehmensseite bereits seit längerer Zeit folgen. So können Sie davon ausgehen, dass die Kandidaten wirklich ein berufliches Interesse an Ihrem Unternehmen oder Jobangebot haben. Nehmen Sie gern mit uns Kontakt auf, wenn Sie weitere Fragen zum Thema Facebook Recruiting haben. 

Sie haben Fragen?
Kontaktieren Sie uns.

kroot-kontakt

Oder telefonisch unter: +49 821 228 298 53

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Julia Wojcik
kroot - Social Media Managerin
Telefon: 0821 22829853

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