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Bewerberkandidaten mit Hilfe
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Passive Kandidaten gewinnen
Erreichen Sie nicht nur aktiv suchende Bewerberkandidaten, sondern auch Personen, die nicht bewusst nach offenen Stellen suchen, jedoch an einem Jobwechsel interessiert sind.
Bewerben Sie Ihr Stellenangebot
Schalten Sie eine Stellenanzeige auf Facebook und Instagram um möglichst viele geeignete Personen für Ihre Stelle zu erreichen.
Erreichen Sie bis zu
10 000 potentielle Bewerber.
Bis zu 30 000 Einblendungen
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Ihre Anzeige läuft 2 Wochen.
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Fragen & Antworten
Alle Fragen rund um Social Media Recruiting & kroot
Intelligente Features
Vorschlag von Anzeigenbilder & Design
Vorschlag von Anzeigetexten
Smartes Zielgruppen
Targeting
Upload von eigenen Bildern
Integrierte Bildersuche
Verwaltung von Teammitgliedern
Einstellung des Ortes, sowie Umkreis wo geworben werden soll
Verwenden des eigenen Corporate Designs
Erfolgskontrolle der Anzeigen im kroot Dashboard
Julia Wojcik
kroot - Social Media Managerin
Telefon: 0821 22829853
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Steigern Sie Ihre Bekanntheit als Arbeitgeber
Mit der kroot Arbeitgeberanzeige bleiben Sie langfristig in den Köpfen Ihre Zielgruppe und werden zur ersten Anlaufstelle für künftige Bewerber. Das gibt Ihnen die Chance Ihren Bewerberpool so groß wie möglich zu halten, um den potentiell passendsten und damit geeignetsten Bewerber nicht zu verpassen.
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