Das einfachste Tool für Social Media Recruiting
Schalten Sie Stellenanzeigen auf:
5 von 5 Sternen
Wir haben Kroot kürzlich erstmals zur Mitarbeitergewinnung über soziale Medien eingesetzt und gezielt nach einer möglichst unkomplizierten Möglichkeit gesucht, professionelle Kampagnen umzusetzen.
Kroot hat sich dabei als genau die richtige Wahl erwiesen.
Das Tool ist kinderleicht zu bedienen, die Anzeigen wirken sehr professionell – und das Wichtigste:
Die Stelle konnte dank Kroot erfolgreich besetzt werden.
Klare Empfehlung!
5 von 5 Sternen
Für unser Social Media Recruiting ist das Tool ein echter Gewinn. Die Bedienung ist unkompliziert, alles ist klar aufgebaut und wir sind dadurch wesentlich schneller.
Der Support überzeugt jedes Mal – schnelle Rückmeldungen, nette Ansprechpartner und man merkt, dass sie wirklich dranbleiben.
5 von 5 Sternen
Wir haben schon mehrere Anzeigen mit kroot geschaltet und gute Mitarbeiter gefunden. Zudem erhält man noch tolle und beratende Unterstützung. Immer wieder gerne!
Über 800 Unternehmen vertrauen bereits auf kroot
So einfach geht's
1. Informationen angeben
Um eine Stellenanzeige auf Social-Media mit kroot zu schalten, müssen Sie lediglich Informationen wie Stellenbezeichnung, Anstellungsart und Standort angeben.
2. Stellenanzeige bearbeiten
Anhand der angegebenen Informationen über die Vakanz, erstellt unsere kroot-KI für Sie eine animierte Stellenanzeige inklusive Anzeigen-Text für Social-Media.
Sie können Ihre Stellenanzeige im unserem Anzeigen-Editor natürlich ohne Aufwand anpassen und individualisieren.
3. Landingpage erstellen
Die Social-Media-Stellenanzeigen von kroot beinhalten optimierte Landingpages, die besonders schnell laden und speziell für mobile Endgeräte angepasst sind.
Die Landingpages von kroot können Sie individualisieren, um beispielsweise noch mehr Informationen zu Ihrem Unternehmen oder der Stelle zu kommunizieren.
Wenn Sie möchten, können Sie natürlich auch Ihr eigenes Kontaktformular verwenden.
4. Interaktiver Bewerber-Funnel
Mit dem Bewerber-Funnel von kroot, können Sie Bewerber:innen vorqualifizieren und bei nicht-Eignung automatisiert absagen. So sparen Sie sich unnötigen Aufwand und können sich auf die Kandidat:innen mit den richtigen Qualifikationen fokussieren.
5. Veröffentlichung auf Social-Media
kroot verteilt Ihre Stellenanzeige automatisiert auf Social-Media. Hierfür sind keine eigenen Accounts notwendig. Sie können also ohne Setup direkt loslegen!
Dank der kroot-KI haben auch negative Kommentare unter Ihren Anzeigen keine Chance: Diese werden automatisiert erkannt und entfernt!
6. Bewerber & Anzeigencontrolling
Im kroot Dashboard haben Sie jederzeit einen Überblick über die Performance Ihrer aktiven Stellenanzeigen. Zudem können Sie den Status Ihrer Bewerber:innen bequem über die kroot-Oberfläche verwalten, oder ihr eigenes Bewerbermanagementsystem (ATS) verknüpfen.
5 von 5 Sternen
Was wir an kroot besonders schätzen, ist die Möglichkeit, sich vollständig von anderen Abteilungen zu lösen und die Erstellung sowie Veröffentlichung von Anzeigen selbst in die Hand zu nehmen. In nur wenigen Minuten können wir erfolgreiche Stellenanzeigen gezielt an unsere gewünschte Bewerberzielgruppe auf Facebook und Instagram veröffentlichen.
Außerdem möchte ich den besonders zuverlässigen Kundenservice von kroot hervorheben. Die Mitarbeiter stehen bei Fragen sofort zur Seite und bieten einen herausragenden Support.
FAQ
In einer immer digitaler werdenden Welt hat sich die Art und Weise, wie wir nach neuen Mitarbeitern suchen, grundlegend verändert. An Social Media führt heutzutage kein Weg mehr vorbei.
Das Posten von Stellenausschreibungen auf Ihrem eigenen Social-Media-Profil ist zwar kostenlos, aber oft nicht effektiv. Nur Ihre direkten Follower sehen Ihre Posts, und diese kennen Ihre Firma schon. Mit kroot erreichen Sie hingegen tausende neue Personen (abhängig von der gekauften Reichweite). So machen Sie Ihr Stellenangebot auch bei denen bekannt, die Ihre Firma noch nicht kennen.
Jede Stellenanzeige enthält entweder ein Video oder ein Bild, eine kurze Beschreibung und einen Button, der mit Ihrem gewünschten Link verknüpft ist.
Sie benötigen keine eigenen Accounts oder Unternehmensseiten auf Facebook oder Instagram. Wenn Sie Ihre eigene Seite verwenden möchten kontaktieren Sie uns bitte, damit wir Ihre Seite mit kroot verknüpfen können.
kroot berechnet Ihre Zielgruppe automatisch anhand der Informationen (Jobbezeichnung, Anstellungsverhältnis und Standort), die Sie bei der Erstellung der Jobanzeige angegeben haben.
Noch Fragen?Kontaktieren Sie uns!
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Das einfachste Tool für Stellenanzeigen auf Social Media. Finden Sie schnell und einfach über Social Media qualifizierte Bewerber, die genau zu Ihrem Unternehmen passen. Das Tool kroot erstellt mit Hilfe von künstlicher Intelligenz effektive Jobanzeigen für Facebook und Instagram.