Recruiting & Employer Branding.
Endlich in einem Tool.
Das #1 Social Recruiting Tool für den Einzelhandel
100 % Self-Service · Keine Vertragsbindung nötig · Server in Deutschland · DSGVO-konform
800+
1.200+
80 %
100 %
Was unsere Kunden sagen
Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG
Was wir an kroot besonders schätzen, ist die Möglichkeit, sich vollständig von anderen Abteilungen zu lösen und die Erstellung sowie Veröffentlichung von Anzeigen selbst in die Hand zu nehmen. In nur wenigen Minuten können wir erfolgreiche Stellenanzeigen gezielt an unsere gewünschte Bewerberzielgruppe auf Facebook und Instagram veröffentlichen.
Außerdem möchte ich den besonders zuverlässigen Kundenservice von kroot hervorheben. Die Mitarbeiter stehen bei Fragen sofort zur Seite und bieten einen herausragenden Support.
GEDA GmbH
Google BewertungFür unser Social Media Recruiting ist das Tool ein echter Gewinn. Die Bedienung ist unkompliziert, alles ist klar aufgebaut und wir sind dadurch wesentlich schneller.
Der Support überzeugt jedes Mal – schnelle Rückmeldungen, nette Ansprechpartner und man merkt, dass sie wirklich dranbleiben.
Das Problem
Gegen die hohe Fluktuation im Einzelhandel helfen keine klassischen Jobbörsen mehr.
Großer Druck durch hohe Fluktuation
Keine Zeit für Social-Media-Recruiting
Klassische Anzeigen erreichen kaum noch jemanden
Die Lösung
Alles, was eine Recruiting-Agentur macht -
nur besser, schneller, günstiger und in Ihrer Hand
100 % Self-Service.Volle Kontrolle in Ihrer Hand
Passive Kandidaten:Fachkräfte erreichen, die gar nicht aktiv suchen
Deutlich schneller und günstiger als Agentur oder Vermittler
So einfach funktioniert‘s
kroot übernimmt die Arbeit, für die schlicht die Zeit fehlt - inklusive einer smarten KI-Vorqualifizierung, damit nicht mehr alle, sondern nur noch passende Bewerbungen bei Ihrem Team landen.
Anzeige auf Knopfdruck
Fachbereich, Schichtmodell, Qualifikationsanforderungen und Benefits eingeben — kroot erstellt daraus in Sekunden eine professionelle, CI-konforme Jobanzeige für Facebook und Instagram. Ohne Grafik-Tool, ohne Texter.
Die richtige Zielgruppe finden
kroot analysiert in Echtzeit, wo Ihre Anzeige die meisten passenden Bewerbungen bringt, und verschiebt Ihr Budget automatisch dorthin. Sie müssen keine Kanäle oder Zielgruppen selbst einstellen.
Smarte Vorqualifizierung
Sie kümmern sich nicht mehr um alle Bewerbungen — nur noch um die passenden Eine smarte KI übernimmt die Vorqualifizierung: Sie prüft Kriterien, fordert fehlende Unterlagen nach und schlägt Gesprächstermine vor. In Ihrem Postfach landen nur noch Kandidat:innen, die wirklich passen.
Nicht mehr jede Bewerbung sichten - nur noch jede passende
Ohne kroot landet jede Bewerbung ungefiltert bei Ihnen, egal ob Qualifikation und Schichtmodell passen oder nicht. Die smarte KI von kroot übernimmt diese Vorauswahl automatisch im Hintergrund und leitet nur Kandidat:innen weiter, die Ihre Anforderungen wirklich erfüllen. Das Ergebnis: weniger Zeit für Absagen und Rückfragen, mehr Zeit für Gespräche mit echten Wunschkandidat:innen.
Zero Risiko. Hero Sicherheit.
100% Datenschutz.
DSGVO-konform
Unsere Prozesse entsprechen vollständig den rechtlichen Anforderungen der DSGVO.
ISO-zertifiziert
Unsere Server sind nach ISO-Standards geprüft und zertifiziert.
Server in Deutschland
Ihre Daten werden sicher auf Servern in Deutschland verarbeitet und gespeichert.
Fragen aus der Praxis
Nein. kroot ist so gebaut, dass Pflegedienstleitungen und Einrichtungsleitungen ganz ohne Marketing- oder Technik-Vorkenntnisse professionelle Anzeigen erstellen können. Sie beschreiben die offene Stelle, den Rest übernimmt die KI.
Alle Daten werden DSGVO-konform auf Servern in Deutschland verarbeitet. Als Self-Service-Lösung behalten Sie jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Bewerberdaten: Sie arbeiten direkt in kroot oder übertragen Bewerbungen über eine ATS-Schnittstelle nahtlos in Ihr bestehendes Bewerbermanagementsystem. So verbleiben sensible personenbezogene Daten in Ihren eigenen Prozessen - statt an externe Agenturen weitergegeben oder in nicht datenschutzkonformen Excel-Listen verwaltet zu werden.
kroot startet bei 595 € im Monat. Darin ist das komplette Werbebudget für Ihre Social-Media-Kampagnen bereits enthalten - es kommen keine weiteren Kosten hinzu. Der genaue Umfang richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf, etwa Anzahl der zu besetzenden Stellen. Am einfachsten besprechen wir das in einem kurzen, unverbindlichen Gespräch.
Neben Facebook und Instagram (Meta) spielt kroot Ihre Anzeigen auch auf TikTok und LinkedIn aus sowie über Google Display/Banner-Ads - je nachdem, wo Ihre Zielgruppe am besten erreichbar ist.
Ja. kroot bindet Sie nicht an lange Vertragslaufzeiten - Sie können flexibel kündigen und sind nicht zwingend an feste Mindestlaufzeiten gebunden wie bei vielen Agenturen oder Jobbörsen.
Nein, das ist nicht zwingend nötig - kroot kümmert sich um die technische Umsetzung. Falls Sie bereits eigene Unternehmensprofile haben, lassen sich diese aber ebenfalls sehr einfach einbinden.
Noch Fragen?Kontaktieren Sie uns!
Das einfachste Tool für Stellenanzeigen auf Social Media. Finden Sie schnell und einfach über Social Media qualifizierte Bewerber, die genau zu Ihrem Unternehmen passen. Das Tool kroot erstellt mit Hilfe von künstlicher Intelligenz effektive Jobanzeigen für Facebook und Instagram.
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