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Über 200 Pflegeeinrichtungen setzen bereits auf kroot
Darum ist kroot in
der Pflege erfolgreich
Wir besetzen offene Stellen schneller
Offene Stellen kosten Zeit, Geld und Nerven. Genau hier setzen wir an. Wir helfen Ihnen, schneller die richtigen Bewerber zu erreichen. So verkürzen Sie Recruiting-Stillstand und gewinnen schneller neue Mitarbeitende.
Wir liefern passende Bewerbungen
Nicht jede Bewerbung hilft Ihnen weiter. Entscheidend ist die Passung. Wir fokussieren uns auf Bewerbungen, die wirklich zu Ihrer Einrichtung und Ihrer offenen Stelle passen. So sprechen Sie mit relevanten Kandidaten statt Zeit mit Streuverlust zu verlieren.
Wir erreichen Kandidaten, die Sie über klassische Wege nicht mehr erreichen
Viele gute Pflegekräfte suchen nicht aktiv auf Jobbörsen. Genau diese Menschen erreichen klassische Stellenanzeigen oft nicht mehr. Wir helfen Ihnen, auch Kandidaten sichtbar zu machen, die wechselbereit sind, aber nicht aktiv suchen. Das erweitert Ihren Bewerbermarkt deutlich.
Wir entlasten Ihr Team
Recruiting bindet intern oft Zeit, die im Alltag fehlt. Deshalb schaffen wir einen klareren und effizienteren Weg zur Bewerbung. Weniger Chaos, weniger Abstimmung, weniger unnötiger Aufwand. Ihr Team wird entlastet und kann sich stärker auf den Betrieb konzentrieren.
Entlasten Sie ihr Team.Sprechen Sie mit uns!
Das einfachste Tool für Stellenanzeigen auf Social Media. Finden Sie schnell und einfach über Social Media qualifizierte Bewerber, die genau zu Ihrem Unternehmen passen. Das Tool kroot erstellt mit Hilfe von künstlicher Intelligenz effektive Jobanzeigen für Facebook und Instagram.
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